Paie & CNSS
Recrutement
Compliance RH

قسم موارد بشرية جاهز… من B إلى Z

نساعد الشركات المغربية على تدبير الموارد البشرية باحتراف: الأجور، التصريحات، العقود، التوظيف، والمساطر — بشكل منظم، سري، وقابل للتوسع.

سرية المعطيات

أرشفة رقمية، صلاحيات وصول، وممارسات تحمي بيانات الأجور والملفات.

سرعة التنفيذ

Workflow شهري واضح: تجميع الحضور → باي → تصريحات → تقرير.

📈

قابلية التوسع

تبدأ بباقة بسيطة وتنتقل معنا نحو HR كامل حسب نمو شركتك.

من نحن

B to Z هي خدمة Outsourcing للموارد البشرية: نُغطي كل ما تحتاجه الشركة لتدبير HR بشكل مهني ومن البداية للنهاية.

ماذا نقدم؟

تدبير الأجور والتصريحات، الوثائق والعقود، التوظيف، والمساطر الداخلية.

لمن؟

للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تريد HR قوي دون تكلفة قسم داخلي كامل.

ما الذي يميزنا؟

بساطة + نظام + تقارير + تواصل واضح… مع نتائج ملموسة خلال أول شهر.

الخدمات

مجموعة خدمات قابلة للتجميع حسب احتياجك، مع تسليمات واضحة كل شهر.

Paie & Administration

  • إعداد Bulletins de paie وتقارير شهرية
  • أرشفة رقمية للملفات والوثائق
  • متابعة الغياب والساعات الإضافية

CNSS & Déclarations

  • تصريحات CNSS الشهرية وتتبعها
  • تسجيل/تحديث ملفات الأجراء
  • تسويات ووثائق حسب الحاجة

Recrutement & HR Development

  • وصف مناصب + فرز + مقابلات
  • Onboarding 7/30/90 يوم
  • تقييم أداء + سياسات داخلية

الباقات

اختر الباقة المناسبة لحجم شركتك — ويمكن الترقية في أي وقت.

Essential

للشركات الصغيرة
أساسيات HR الشهرية: ملفات + باي + تصريحات.
  • إعداد ملف HR لكل موظف (رقمي)
  • إعداد الأجور شهرياً (Paie)
  • تصريح CNSS شهرياً + تتبع
  • قوالب عقود/وثائق أساسية

Growth

الأكثر طلباً
Essential + توظيف + امتثال + Dashboard.
  • كل ما في Essential
  • عمليات توظيف شهرية (حسب الاتفاق)
  • مساطر الغياب/الإنذارات/محاضر
  • Dashboard شهري (غياب/دوران/تكلفة)

Premium

قسم HR كامل
قسم موارد بشرية Outsourced قابل للتوسع.
  • HR Manager بالـ Outsourcing
  • HR Audit + خطة 90 يوم
  • نظام تقييم أداء + سياسات داخلية
  • اختيار/تنصيب HRIS + تدريب
ملاحظة: يمكن تخصيص أي باقة حسب القطاع وعدد المواقع وعدد الموظفين.

طريقة العمل

نشتغل بمنهجية واضحة (Onboarding → تشغيل شهري → تحسين مستمر).

1

Onboarding

جمع المعطيات، إنشاء أرشفة رقمية، إعداد القوالب، وتحديد قواعد التواصل.

2

تشغيل شهري

حضور/غياب → مسودة الأجور للموافقة → إخراج نهائي → تصريحات → تقرير.

3

تحسين مستمر

مراجعة دورية للمؤشرات، مخاطر الامتثال، وخطة تطوير حسب أهداف الشركة.

تواصل معنا

اترك معلوماتك وسنتواصل معك. يمكنك أيضاً التواصل مباشرة عبر البريد أو واتساب.

بالنقر على إرسال، توافق على استعمال معلوماتك فقط لغرض التواصل حول خدمات B to Z.

تواصل مباشر

Email
btoz@gmail.com
WhatsApp
+212600000000
ساعات العمل
الاثنين – الجمعة: 09:00 إلى 18:00